Lead Integration Engineer

O que temos para te oferecer

A everis chama-se agora NTT DATA, uma consultora de negócios e tecnologia multinacional, que reinventa e transforma a atividade das organizações pela inovação. Tem cerca de 140.000 colaboradores distribuídos por mais de 50 países, sendo considerada uma das 10 maiores empresas de serviços de TI do mundo, pela Gartner.

Na NTT DATA desenhamos o futuro com inovação, apostando no melhor talento e no desenvolvimento de competências que permitam aos nossos colaboradores estarem na vanguarda do que de mais disruptivo existe nas organizações.

O que esperamos de ti

  • Experiência em gestão de equipas técnicas com perfis multi-disciplinares;
  • Experiência em execução de projetos de integração durante as fases tradicionais de desenvolvimento de SW;
  • Capacidade de liderança, coaching e de formar outros colaboradores;
  • Experiência no desenho e implementação de integrações síncronas e assíncronas entre sistemas;
  • Experiência em pelo menos uma plataforma de integração (Ex.: MuleSoft / Oracle SOA Suite / BizTalk / IBM / outra);
  • Experiência e conhecimento em arquiteturas REST / ESB / SOA / EDA / Microserviços;
  • Experiência e conhecimentos de linguagens de intercomunicação (JSON / XML);
  • Conhecimentos de API Management e pelo menos uma linguagem de especificação (OAS / RAML / outra);
  • Conhecimento em pelo menos uma linguagem de transformação (XSLT / DataWeave / outra);
  • Conhecimento em pelo menos uma linguagem de programação (Java / C# / outra orientada a objetos).

 

 

 

Responsabilidades:

 

  • Pertencer à equipa de leaders de Digital Integration Architecture, focada na área de integração empresarial: iPaaS and API Management, enquadrada dentro do grupo de Tecnologia da NTT Data Portugal;​
  • Ser o responsável técnico pelo desenho, implementação e entrega de 1 ou mais projetos na área;​
  • Liderar equipas técnicas durante as fases tradicionais de desenvolvimento de SW;​
  • Ser uma referência técnica dentro da equipa, ajudando na formação e crescimento profissional dos colegas mais juniores; ​
  • Receber e executar um plano de formação/certificação tecnicamente atrativo e diferenciador;​
  • Colaborar na definição da oferta e estratégia da área através da identificação de tecnologias disruptivas de aposta.​

Se te interessa oportunidade, não penses duas vezes e candidata-te. Estamos à tua espera!

 

#Greattech, needs #GreatPeople, like you.

 

Modelo Be Flex
É importante que dediques tempo ao que realmente importa. Na NTT DATA temos um modelo de trabalho flexível, híbrido e dinâmico, assente na confiança e responsabilidade de cada um. Desenha o teu modelo de flexibilidade adaptado à tua própria realidade com o Be Flex. Oferecemos-te um formato em que vais poder trabalhar em casa e nos nossos espaços de trabalho.
Diversidade
Na NTT DATA Portugal oferecemos oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e trabalhamos todos os dias para criar um ambiente inclusivo, que não limite a ambição de quem colabora connosco e no qual todos conseguem encontrar o seu próprio caminho e crescer.
Inovação
A NTT DATA e o NTT Group apostam na vanguarda e inovação tecnológica, com mais de 17.000 patentes 1300 papers anuais. Acreditamos que através da inovação antecipamos os desafios que temos pela frente e contribuímos para a criação de um futuro mais brilhante para a sociedade.

Inscreve-te nesta oferta

Responsável:NTT DATA Portugal, S.A.

Finalidade:Gestão da possível participação nos processos atuais de seleção de pessoas das empresas do grupo empresarial NTT DATA Spain. Gestão da possível participação em futuros processos de seleção e o envio de comunicações sobre atividades e eventos de recrutamento do grupo empresarial NTT DATA Spain.

Legitimação:Consentimento do interessado.

Destinatários: Empresas pertencentes ao grupo empresarial NTT DATA Spain, algumas situadas fora do Espaço Económico Europeu. Alguns Responsáveis pelo tratamento dos dados podem estar situados fora do Espaço Económico Europeu.

Direito: Aceder, retificar e eliminar os dados, bem como outros direitos, como explicado na informação adicional.

Proveniência:Em alguns casos, os dados dos candidatos poderão proceder de terceiros tais como portais de emprego, redes sociais profissionais, empresas de trabalho temporário, consultoras de seleção ou headhunters, assim como centros docentes ou universidades.

Informação Adicional: Pode ser consultada informação adicional e detalhada clicando em + info