Cloud Engineer – Lisboa

O que temos para te oferecer

A everis chama-se agora NTT DATA, uma consultora de negócios e tecnologia multinacional, que reinventa e transforma a atividade das organizações pela inovação. Tem cerca de 140.000 colaboradores distribuídos por mais de 50 países, sendo considerada uma das 10 maiores empresas de serviços de TI do mundo, pela Gartner.

Na NTT DATA desenhamos o futuro com inovação, apostando no melhor talento e no desenvolvimento de competências que permitam aos nossos colaboradores estarem na vanguarda do que de mais disruptivo existe nas organizações.

O que esperamos de ti

  • Mínimo de 3 anos de experiência em arquitetura e implementação de soluções em plataformas de Cloud;
  • Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação, Matemática ou similares;
  • Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa;
  • Espírito de equipa e capacidade de colaboração com equipas multidisciplinares
  • Experiência na administração da infraestrutura (SysOps) de sistemas Cloud (AWS e/ou Azure);
  • Experiência em desenvolvimento de pipelines CI/CD em tecnologias Cloud (e.g. Azure Pipelines);
  • Experiência com linguagens de scripting (e.g. Python) e desenvolvimento de Infrastructure as code (IaC);
  • Experiência com Secrets managing;
  • Certificação em desenho e implementação em AWS (AWS Certified Solutions Architect) e/ou em Azure (MCSE: Cloud Platform and Infrastructure), ou outras certificações relevantes para a função.

Principais responsabilidades:

  • Trabalhar em conjunto com a nossa equipa de engenharia, equipas SRE, equipa de arquitetura e tecnologia empresarial e equipa de Cyber Security para identificar e implementar as melhores soluções cloud-based para a empresa;
  • Fornecer orientação, liderança de pensamento e mentoria às equipas de desenvolvimento para construir competências na Cloud;
  • Participar em todos os aspetos do ciclo de vida do desenvolvimento de software na Cloud, incluindo planeamento, requisitos, desenvolvimento, testes e garantia de qualidade;
  • Resolução de incidentes, identificação da root cause, resolução e documentação de problemas, e implementação de medidas preventivas;
  • Gestão de ambientes de nuvem de acordo com as security guidelines da empresa.

Se te interessa esta oportunidade, não penses duas vezes e candidata-te. Estamos à tua espera!

#Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Modelo Be Flex
É importante que dediques tempo ao que realmente importa. Na NTT DATA temos um modelo de trabalho flexível, híbrido e dinâmico, assente na confiança e responsabilidade de cada um. Desenha o teu modelo de flexibilidade adaptado à tua própria realidade com o Be Flex. Oferecemos-te um formato em que vais poder trabalhar em casa e nos nossos espaços de trabalho.
Diversidade
Na NTT DATA Portugal oferecemos oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e trabalhamos todos os dias para criar um ambiente inclusivo, que não limite a ambição de quem colabora connosco e no qual todos conseguem encontrar o seu próprio caminho e crescimento.
Evolução e Crescimento
Proporcionamos-te um modelo de desenvolvimento com mais de 19 categorias profissionais, para poderes orientar a tua carreira de acordo com os teus interesses e motivações, criando o teu próprio caminho. Na NTT DATA, encontras um excelente ambiente de trabalho, conhecimento especializado em diferentes áreas, desafios e crescimento - todos os ingredientes necessários para que o dia-a-dia na NTT DATA seja uma experiência única.

Inscreve-te nesta oferta

Responsável:NTT DATA Portugal, S.A.

Finalidade:Gestão da possível participação nos processos atuais de seleção de pessoas das empresas do grupo empresarial NTT DATA Spain. Gestão da possível participação em futuros processos de seleção e o envio de comunicações sobre atividades e eventos de recrutamento do grupo empresarial NTT DATA Spain.

Legitimação:Consentimento do interessado.

Destinatários: Empresas pertencentes ao grupo empresarial NTT DATA Spain, algumas situadas fora do Espaço Económico Europeu. Alguns Responsáveis pelo tratamento dos dados podem estar situados fora do Espaço Económico Europeu.

Direito: Aceder, retificar e eliminar os dados, bem como outros direitos, como explicado na informação adicional.

Proveniência:Em alguns casos, os dados dos candidatos poderão proceder de terceiros tais como portais de emprego, redes sociais profissionais, empresas de trabalho temporário, consultoras de seleção ou headhunters, assim como centros docentes ou universidades.

Informação Adicional: Pode ser consultada informação adicional e detalhada clicando em + info