Big Data Architect

O que temos para te oferecer

A everis chama-se agora NTT DATA, uma consultora de negócios e tecnologia multinacional, que reinventa e transforma a atividade das organizações pela inovação. Tem cerca de 140.000 colaboradores distribuídos por mais de 50 países, sendo considerada uma das 10 maiores empresas de serviços de TI do mundo, pela Gartner.

Na NTT DATA desenhamos o futuro com inovação, apostando no melhor talento e no desenvolvimento de competências que permitam aos nossos colaboradores estarem na vanguarda do que de mais disruptivo existe nas organizações.

O que esperamos de ti

  • Experiência comprovada +4 anos  em desenho e implementação de Soluções Big Data, nomeadamente com Hadoop Open-Source, Cloudera, HortonWorks, Azure;​ 
  • Experiência comprovada +2 anos na definição de arquiteturas Big Data para soluções streaming e batch;​ 
  • Experiência comprovada +6 anos em tratamento e modelação de dados em Business Intelligence e Data Warehousing;​ 
  • Perfil de envangelização e divulgação de tecnologias Big Data e/ ou apresentação de artigos em conferências ou outros eventos tecnológicos e Capacidade de formação/ acompanhamento de elementos juniores;​ 
  • Experiência em gestão de equipas e de projetos;​ 
  • Autonomia na execução de tarefas e procura de soluções;​ 
  • Integração em equipa de Data & Analytics.​ 
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Skills Técnicos​ 

  • Sólidos conhecimentos de Arquiteturas empresariais de gestão de dados;​ 
  • Conhecimentos sólidos de soluções Cloud (AWS e Azure);​ 
  • Conhecimentos sólidos de desenvolvimento em Java e/ ou Scala (preferencial);​ 
  • Conhecimentos sólidos em tecnologias de processamento batch (Spark);​ 
  • Conhecimentos sólidos de tecnologias para processamento em streaming ou micro-batch (Kafka, Spark Streaming);​ 
  • Conhecimentos sólidos de Hive/ Impala, HDFS, Kudo, Scoop, Flume, assim como de ferramentas de CD/CI  (Jenkins, Docker, Git);​ 
  • Conhecimentos de bases de dados NoSQL (Hbase, MongoDB, Apache Solr, ElasticSearch, Neo4j);​ 
  • Conhecimentos comprovados de bash scripting, Linux, Python;​ 
  • Conhecimentos de metodologias Ágeis (SCRUM preferencial).​ 

 

Se te interessa esta oportunidade, não penses duas vezes e candidata-te. Estamos à tua espera!

#Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Modelo Be Flex
É importante que dediques tempo ao que realmente importa. Na NTT DATA temos um modelo de trabalho flexível, híbrido e dinâmico, assente na confiança e responsabilidade de cada um. Desenha o teu modelo de flexibilidade adaptado à tua própria realidade com o Be Flex. Oferecemos-te um formato em que vais poder trabalhar em casa e nos nossos espaços de trabalho.
Diversidade
Na NTT DATA Portugal oferecemos oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e trabalhamos todos os dias para criar um ambiente inclusivo, que não limite a ambição de quem colabora connosco e no qual todos conseguem encontrar o seu próprio caminho e crescer
Benefícios Sociais
Temos um pacote de benefícios para te oferecer que vai bem além do salário. Seguro de saúde extensível ao agregado familiar, seguro de vida, certificações, acesso a eventos e formações, consultas de psicologia, apoio jurídico e fiscal, programa de descontos e pacote de comunicações são alguns dos benefícios que temos para te oferecer.

Inscreve-te nesta oferta

Responsável:NTT DATA Portugal, S.A.

Finalidade:Gestão da possível participação nos processos atuais de seleção de pessoas das empresas do grupo empresarial NTT DATA Spain. Gestão da possível participação em futuros processos de seleção e o envio de comunicações sobre atividades e eventos de recrutamento do grupo empresarial NTT DATA Spain.

Legitimação:Consentimento do interessado.

Destinatários: Empresas pertencentes ao grupo empresarial NTT DATA Spain, algumas situadas fora do Espaço Económico Europeu. Alguns Responsáveis pelo tratamento dos dados podem estar situados fora do Espaço Económico Europeu.

Direito: Aceder, retificar e eliminar os dados, bem como outros direitos, como explicado na informação adicional.

Proveniência:Em alguns casos, os dados dos candidatos poderão proceder de terceiros tais como portais de emprego, redes sociais profissionais, empresas de trabalho temporário, consultoras de seleção ou headhunters, assim como centros docentes ou universidades.

Informação Adicional: Pode ser consultada informação adicional e detalhada clicando em + info