Capital Markets Specialist

Descrizione

Stiamo cercando un/una Capital Markets Specialist per il nostro Team Banking.

NTT DATA, Trusted Global Innovator, è tra i principali player a livello mondiale in ambito IT services. Con più di 139.000 professionisti in oltre 50 Paesi in tutto il mondo, siamo protagonisti e acceleratori della trasformazione digitale offrendo ai nostri clienti soluzioni tecnologiche e innovative progettate su misura.

Il motore di NTTDATA sono le persone, ognuna con la propria unicità, talento ed attitudine. Abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità. Abbiamo creato spazi di lavoro che favoriscono il senso di comunità e lo scambio costruttivo di esperienze. Guardiamo al nostro domani con la stessa passione di ieri e abbiamo bisogno anche del tuo talento!

RESPONSIBILITIES 

La figura dovrà relazionarsi con il cliente recependone esigenze e requisiti e al contempo dovrà essere operativa. Dovrà avere un mindset analitico che le consenta, sfruttando la competenza in Capital Markets, di comprendere gli elementi chiave dell'attività progettuale, condurre analisi e indirizzare il team.

Dovrà conoscere o essere disposta ad acquisire conoscenze tencologiche basilari che le consentano una migliore comprensione del contesto e delle progettualità da affrontare, ed una migliore interazione con gli stakeholder progettuali e con il team.

Requisiti

· Circa 1/2 anni di esperienza nella stessa mansione presso società di consulenza con focus su clienti del settore Banking;

· Esperienza come business analyst in progetti riguardanti sistemi/interfacce in ambito Finance (business analysis, functional requirements, User Acceptance testing);

· IT skills: Excel avanzato, PowerPoint. Gradita la conscenza di tool di Incidence Management (ALM, Jira);

· Ottime capacità di organizzazione: gestione di attività in parallelo e relativa assegnazione di priorità;

· Conoscenza fluente della lingua inglese.

 

LOCATION:

I nostri uffici si trovano a Milano, Roma, Torino, Napoli, Cosenza, Genova, Treviso, Pisa, Bari e Salerno e sono stati rinnovati per migliorare l’esperienza di lavoro in sede. Applichiamo politiche molto flessibili di smart working.

La persona lavorerà presso la sede di Milano.

Retribuzione & Benefits
Ti offriremo una retribuzione competitiva e un inquadramento contrattuale commisurato alla tua pregressa esperienza professionale. In aggiunta al tuo salario potrai beneficiare di buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva estendibile ai tuoi familiari. Potrai inoltre migliorare la work-life-balance, grazie allo smart – working.
Formazione & Sviluppo
Avrai la possibilità di definire con il tuo manager e il tuo mentor un modello di carriera su misura per te. Avrai la possibilità di scegliere tra un'ampia gamma di corsi su tematiche tecniche e competenze trasversali. A seconda del tuo ambito di competenza, potrai conseguire delle certificazioni di settore.
Team & Culture
Avrai la possibilità di lavorare in un contesto giovane, dinamico e multiculturale. Ti sentirai parte integrante del tuo team e avrai la possibilità di interfacciarti e conoscere colleghi di altre Business Unit. Avrai inoltre l'occasione di partecipare ad iniziative di team – building ed eventi extra-lavorativi

COMPILA IL FORM

Titolare:Everis Italia, S.p.a

Scopo:Gestire la tua possibile partecipazione agli attuali processi di selezione del personale delle società del Gruppo everis. Gestire la tua possibile partecipazione a futuri processi di selezione ed inviare comunicazioni sulle attività e sugli eventi di recruiting del Gruppo everis.

Legittimazione:Consenso dell'interessato.

Destinatari: Società appartenenti al Gruppo Everis, alcune situate al di fuori dello Spazio Economico Europeo. Responsabili del trattamento, alcuni situati al di fuori dello Spazio Economico Europeo.

Diritti: Accesso, rettifica e cancellazione dei dati, oltre ad altri diritti, come spiegato nelle informazioni specifiche.

Provenienza: In alcuni casi, i dati dei candidati potrebbero provenire da terze parti tali come portali di lavoro, social network professionali, agenzie di lavoro temporaneo, agenzie di selezione del personale o head hunters, così come centri di formazione o università.

Informazioni aggiuntive: Puoi consultare le informazioni aggiuntive e dettagliate sulla Protezione dei Dati cliccando sul seguente + info