Descrizione
Stiamo cercando Talenti per i nostri Team!
Le persone individuate saranno coinvolte in progetti IT multinazionali e multiculturali e verranno assunte presso le nostre sedi (in modalità ibrida, per avere il giusto equilibrio tra work-life balance e presenza in ufficio, al fine di stabilire solide relazioni interpersonali).
Entrerai a far parte di un team strutturato con l’obiettivo di implementare, integrare e personalizzare una soluzione per la gestione dei processi, lavorando a livello internazionale con i più grandi attori dei mercati finanziario, assicurativo, industriale e delle telecomunicazioni.
DI COSA TI OCCUPERAI?
A seconda delle tue propensioni, verrai affiancatƏ e formatƏ sulle seguenti attività:
- Sviluppo e programmazione con tecnologie come C#/.NET, Java, HTML5/JavaScript e SQL;
- Analisi funzionale, al fine di comprendere le esigenze del cliente e collaborare con il team nella definizione della soluzione migliore.
Requisiti
- Passione per il mondo IT e la tecnologia;
- Creatività e attitudine per la risoluzione di problemi;
- Motivazione a lavorare in un contesto giovane e dinamico, in cui il team-working viene premiato e valorizzato;
- Interesse ad intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale a 360°;
- Ottima conoscenza della lingua inglese. Costituisce un Plus la conoscenza di un’altra lingua (Spagnolo, Tedesco e/o Francese).
OFFRIAMO:
- Iniziale inserimento in stage di 6 mesi con rimborso spese di 1000€ + buoni pasto, finalizzato all’assunzione con un contratto a tempo indeterminato;
- Affiancamento, formazione e monitoraggio continuo.
COMPILA IL FORM
Titolare:Everis Italia, S.p.a
Scopo:Gestire la tua possibile partecipazione agli attuali processi di selezione del personale delle società del Gruppo everis. Gestire la tua possibile partecipazione a futuri processi di selezione ed inviare comunicazioni sulle attività e sugli eventi di recruiting del Gruppo everis.
Legittimazione:Consenso dell'interessato.
Destinatari: Società appartenenti al Gruppo Everis, alcune situate al di fuori dello Spazio Economico Europeo. Responsabili del trattamento, alcuni situati al di fuori dello Spazio Economico Europeo.
Diritti: Accesso, rettifica e cancellazione dei dati, oltre ad altri diritti, come spiegato nelle informazioni specifiche.
Provenienza: In alcuni casi, i dati dei candidati potrebbero provenire da terze parti tali come portali di lavoro, social network professionali, agenzie di lavoro temporaneo, agenzie di selezione del personale o head hunters, così come centri di formazione o università.
Informazioni aggiuntive: Puoi consultare le informazioni aggiuntive e dettagliate sulla Protezione dei Dati cliccando sul seguente + info