Descripción
En NTT DATA los retos se asumen con actitud positiva y celebramos los exitos compartidos; porque ponemos energia y pasión en ser los mejores, en lo que hacemos.
Requisitos
Experiencia requerida:
- Responsable del delivery realizado por cada célula del producto.
- Responsable de gestionar los impedimentos de las células.
- Es el responsable de puesta en producción de su producto.
- Participación en las dinámicas de descubrimiento, refinamiento, planning y review, dado su conocimiento de negocio y la problemática que se esta resolviendo, para entregar mayor valor de producto.
Conocimientos requeridos:
- Titulado de ingeniería informática o carreras afines.
- Experiencia comprobable en el rol de scrum master.
- Al menos 5 años en el desarrollo de software y 3 en el uso de metodologías ágiles.
- Experiencia en desarrollo de software y / o gestión de proyectos.
- Experiencia en coaching a personas.
- Conocimiento del proceso de desarrollo de software ágil (por ejemplo, XP, Kanban, Scrum, etc.)
- Conocimiento y / o experiencia con técnicas ágiles: historias de usuario, desarrollo basado en pruebas, integración continua, pruebas continuas, programación emparejada, pruebas automatizadas, juegos ágiles.
- Deseable Certified Scrum Practitioner (CSP) o Certified Scrum Coach (CSC)
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Responsable:NTT DATA Chile, S.A.
Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo empresarial NTT DATA Spain, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo empresarial NTT DATA Spain.
Legitimación: Consentimiento del interesado.
Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo empresarial NTT DATA Spain, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo
Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.
Procedencia:En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.
Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace +info