Scrum Master

¡Somos el mejor equipo!

Descripción

En NTT DATA los retos se asumen con actitud positiva y celebramos los exitos compartidos; porque ponemos energia y pasión en ser los mejores, en lo que hacemos. 

Requisitos

Experiencia requerida:

  • Responsable del delivery realizado por cada célula del producto. 
  • Responsable de gestionar los impedimentos de las células. 
  • Es el responsable de puesta en producción de su producto. 
  • Participación en las dinámicas de descubrimiento, refinamiento, planning y review, dado su conocimiento de negocio y la problemática que se esta resolviendo, para entregar mayor valor de producto. 

Conocimientos requeridos:

  • Titulado de ingeniería informática o carreras afines. 
  • Experiencia comprobable en el rol de scrum master. 
  • Al menos 5 años en el desarrollo de software y 3 en el uso de metodologías ágiles. 
  • Experiencia en desarrollo de software y / o gestión de proyectos. 
  • Experiencia en coaching a personas. 
  • Conocimiento del proceso de desarrollo de software ágil (por ejemplo, XP, Kanban, Scrum, etc.) 
  • Conocimiento y / o experiencia con técnicas ágiles: historias de usuario, desarrollo basado en pruebas, integración continua, pruebas continuas, programación emparejada, pruebas automatizadas, juegos ágiles. 
  • Deseable Certified Scrum Practitioner (CSP) o Certified Scrum Coach (CSC) 

Inscríbete en la Oferta

Responsable:NTT DATA Chile, S.A.

Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo empresarial NTT DATA Spain, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo empresarial NTT DATA Spain.

Legitimación: Consentimiento del interesado.

Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo empresarial NTT DATA Spain, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo

Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

Procedencia:En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.

Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace +info