QA engineer

Descripción

Buscamos perfiles con experiencia en testing automatizado, muy valorable en entorno JAVA, que hayan definido y ejecutado casos de pruebas en entornos agiles y que además tengan conocimiento de herramientas líderes del mercado (Jenkins, Selenium/Protactor, Cucumber...) 

Nos encantaría que la persona aportara experiencia realizando pruebas de rendimiento y tuviera certificación de pruebas de software (ISTQB), aunque no son requisitos imprescindibles.

Requisitos

En el equipo de QA de NTT DATA no paramos de crecer, por ello estamos en la búsqueda de profesionales con ganas de desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y asumir nuevos retos.

Te incorporarás en un equipo que utiliza tecnologías de vanguardia para desarrollar el testing automatizado y manual para proyectos de gran envergadura.

Retribución y beneficios
Te ofrecemos una retribución competitiva y beneficios sociales: seguro médico y de vida, dietas, programa de conciliación con Teleworking y horario flexible. Además del Plan de Bienestar: nutricionista, fisioterapia o un servicio de entrenamiento personal. Si tienes hijos, los días sin cole ofrecemos actividades y excursiones para que tus hijos disfruten en everis.

Inscríbete en la Oferta

Responsable: NTT DATA Spain, S.L.U.

Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo empresarial NTT DATA Spain, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo empresarial NTT DATA Spain

Legitimación: Consentimiento del interesado.

Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo empresarial NTT DATA Spain, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo

Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

Procedencia:En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.

Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace + info