Descripción
En NTT DATA Chile, buscamos profesional con energía y pasión por asumir nuevos retos, que desee desempeñarse como Project Leader, con conocimiento en prácticas ágiles.
- Experiencia laboral mínima de 4 años, gestionando proyectos y servicios TI orientados a canales digitales o Transformación digital
- Experiencia en gestión de clientes.
Funciones del cargo:
- Deberá ser capaz de interactuar en un equipo multifuncional, compartiendo su conocimiento, sustentando sus decisiones y poniéndose a disposición del equipo para ayudar en todo lo que necesite.
- Proponer y evaluar diferentes tecnologías que permitan el desarrollo ágil de soluciones de software.
- Apoyar la gestión de los proyectos y servicios del sector asignado.
- Apoyar en la generación de propuestas técnicas y comerciales, según su dominio de expertise.
- Con capacidad de trabajo en equipo y gestión de alcance y riesgos con el cliente.
- Enfocado en la gestión de las personas de equipo desarrollando equipos de alto rendimiento.
Requisitos
- Conocimiento de tecnologías mobile nativas o híbridas: Por ejemplo, Android, iOS, React Native, Angular, Flutter (Deseable)
- Que haya gestionado proyectos de desarrollo de Apps y/o otros canales digitales.
- Conocimientos en diseño de experiencias y marketing digital.
Inscríbete en la Oferta
Responsable:NTT DATA Chile, S.A.
Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo empresarial NTT DATA Spain, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo empresarial NTT DATA Spain.
Legitimación: Consentimiento del interesado.
Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo empresarial NTT DATA Spain, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo
Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.
Procedencia:En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.
Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace +info