Especialista OAuth

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Descripción

En NTT DATA te brindamos una excelente oportunidad para seguir creciendo y desarrollándote como profesional, por ello estamos en búsqueda de nuevos perfiles orientados al área de Ciberseguridad, con conocimiento en arquitectura de microservicios, patrones de diseño y programación funcional y reactiva.

¡Anímate y forma parte de nuestro gran equipo!

Requisitos

  • Profesional egresado(a) de carrera técnica o universitaria en Ingeniería de Computación, Sistemas o Informática.
  • Conocimiento de Spring Boot y OpenId Connect.
  • Experiencia utilizando el framework Oauth 2.0.
  • Conocimiento en tecnologías Spring MVC, Nginx.
Beneficios
- Contrato indefinido desde el primer día de labores. - Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI, permanente capacitación y formación profesional. - EPS cubierto al 100%. - Vale de alimentación. - Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales.
“En NTT DATA mantenemos una política de contratación inclusiva y respetamos el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, así como un entorno laboral seguro. NTT Data rechaza cualquier discriminación por razón de raza, sexo, ideología o cualquier otra condición física, psíquica o social. Te invitamos a participar en el proceso de selección de la referencia”.

Inscríbete en la Oferta

Responsable:NTT DATA Perú, S.A.C.

Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo empresarial NTT DATA Spain, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo empresarial NTT DATA Spain.

Legitimación: Consentimiento del interesado.

Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo empresarial NTT DATA Spain, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo

Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

Procedencia:En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.

Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace + info