Data Engineer

Descripción

¿Quieres desarrollarte dentro del área de Data & Analytics? ¿Buscas ingresar a una empresa que te brinde crecimiento profesional?

¡Esta es tu oportunidad!

Requisitos

  • Bachiller en Ingeniería de Sistemas y/o afines.
  • 1 a 2 años de experiencia en el rol o proyectos de Bigdata.
  • Conocimiento en el manejo de AWS, AZURE o GCP.
  • Conocimiento de Spark y Scala.
  • Opcional que conozcan Phyton o Java (Deseable).
  • Opcional que ya tengan al menos un año de experiencia en Busines Intelligence.
Beneficios:
- Contrato indefinido desde el primer día de labores. - Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI, permanente capacitación y formación profesional. - EPS cubierto al 100%. - Vale de alimentación. - Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales.
“En NTT DATA mantenemos una política de contratación inclusiva y respetamos el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, así como un entorno laboral seguro. NTT Data rechaza cualquier discriminación por razón de raza, sexo, ideología o cualquier otra condición física, psíquica o social. Te invitamos a participar en el proceso de selección de la referencia”.

Inscríbete en la Oferta

Responsable:NTT DATA Perú, S.A.C.

Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo empresarial NTT DATA Spain, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo empresarial NTT DATA Spain.

Legitimación: Consentimiento del interesado.

Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo empresarial NTT DATA Spain, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo

Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

Procedencia:En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.

Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace + info