Descripción
¡Desarrolla tu carrera profesional en NTT DATA y sé el héroe de tu propia historia!
Te invitamos a formar parte del equipo de profesionales que conforma la línea DevOps, donde tendrás una labor importante, que es la de asegurar CI/CD (integración continua / desarrollo continuo), desarrollar arquitectura (microservicios), automatizar la canalización de entrega, migrar software a nuevas plataformas e implementar infraestructura de TI personalizada.
Además, si buscas línea de carrera, crecimiento profesional, continuar aprendiendo de nuestros expertos y compartir tus conocimientos. ¡Estás en el lugar correcto!
Requisitos
- Profesional Técnico, Egresado, Bachiller o Titulado de las carreras de Ing. de Sistemas, Ing. de Software, Ing. Informática, Computación e Informática o afines.
- Experiencia mínima de 03 años como DevOps Engineer.
- Experiencia en implementación DevOps.
- Experiencia en configuración de pipelines en Orquestador DevOps.
- Experiencia en integración continua, despliegue continuo, testing (Jenkins, Azure DevOps, Gitflow, GitLab, Bamboo, Sonarqube, Artifactory u otros).
- Experiencia trabajando con servicios de contenerizados (Docker).
- Conocimiento en orquestadores de contenedores (Kubernetes).
- Experiencia en programación y/o desarrollo de tecnologías.
- Conocimiento en Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
- Deseable conocimiento en S.O Linux.


Inscríbete en la Oferta
Responsable:NTT DATA Perú, S.A.C.
Finalidad: Gestionar su posible participación en los actuales procesos de selección de personal de las empresas del Grupo empresarial NTT DATA Spain, su posible participación en futuros procesos de selección y el envío de comunicaciones sobre actividades y eventos de recruiting del Grupo empresarial NTT DATA Spain.
Legitimación: Consentimiento del interesado.
Destinatario: Empresas pertenecientes al Grupo empresarial NTT DATA Spain, algunas ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo. Encargados del Tratamiento, algunos ubicados fuera del Espacio Económico Europeo
Derecho: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.
Procedencia:En algunos casos los datos de los candidatos podrían proceder de terceros tales como portales de empleo, redes sociales profesionales, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección o headhunters, así como centros docentes o universidades.
Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos haciendo click en el siguiente Enlace + info