Train your skills - UPM

“TRAIN YOUR SKILL”

El objetivo es transmitir y aportar valor en competencias profesionales demandas junto con su importancia como marca personal y contextualizar el concepto de empleabilidad, desde una perspectiva práctica.

Nace de las necesidades detectadas en talento joven, y aporta de forma diferencial y especializada, un contenido formativo y práctico que no está desarrollado en los planes académicos actuales.

FIRST STOP –  KNOW YOUR SKILLS

• ¿Qué son las competencias?​
• Principales competencias que valoran las empresas​: Competencias para Talento Joven y Talento Senior​
• Entrevistas por competencias: ¿Cómo se estructura una entrevista?​
• ¿Cómo potenciar nuestras competencias?​
• ¿Cómo puedo preparar mi entrevista?​
• Casos prácticos

SECOND STOP – THE INTERVIEW

• Antes de comenzar un proceso de selección.​ ¿Qué debes tener en cuenta?  ¿En qué se fijan las empresas? ​
• ​¿Cómo hacer un curriculum? Aspectos a tener en cuenta.​
• El proceso de selección.​ Fases del proceso​
• Entrevistas: ¿Qué hacer antes, durante y después? ​​Recomendaciones generales.​
• Candidate Journey

THIRD STOP - DIGITAL IDENTITY

• ¿Qué es la identidad digital?​
• Marca Personal​ ¿Qué beneficios tiene una buena marca personal?​¿Cuál es su importancia?​
• ¿Dónde podemos tener presencia?​ ¿Por qué LinkedIn?​
• ¿Cómo gestionar nuestras creencias, opiniones y valores? ¿Hay que sacrificarlos?​​
• LinkedIn​: Construyamos el perfil profesional​. ¿Conoces todas las funcionalidades? ​​
• ¿Cómo buscar ofertas de empleo de forma digital?

FOURTH STOP – BE DIVERSE

• Contexto
• Las Mujeres han hecho HISTORIA
• Acciones everis
• Armas para empoderar a las mujeres
• Autoconfianza
  • Singularidad
  • Autoconocimiento
  • Mis límites
  • Interiorización
• Marca personal
  • Áreas a desarrollar
  • Fortalezas
  • Objetivos
  • Qué quiero transmitir?
• Exposición
  • Comunicación
  • Storytelling
  • Habilidades de negociación

Reconocimiento de la UPM-ESTSI Informáticos de 0,5 ects por la asistencia al evento.