High Performance Center | Big Data Developer (Data Engineer)

Description

We are High Performance Center Portugal, a part of NTT DATA group, offering IT services to national and europeans clients from sectors as automotive industry, bank, insurance and europeans agencies.

We are focused on software development and maintenance using the most advanced technologies improving the

We are looking for a Big Data Developer to join our fantastic team.

Requirements

  • Degree in Computer Science or equivalent;
  • At least 1 year of experience working as a Big Data Developer;
  • Experience with DB and ETL processes;
  • Experience in building ETL processes with Spark, Scala/Python/Java and/ or HIVE;
  • Experience with other traditional BI tools is a plus;
  • Knowledge in AWS, GCP or Azure as well as databricks or glue would be valuable.  
  • Strong understanding of Python and Scala (preferred);
  • Knowledge of agile methodologies as Scrum or Kanban;
  • Fluent in English;
  • Spanish (valued).
Conditions and Benefits
Gross annual salary divided by 14 months + Meal allowance; Extra Vacations Days; Health Insurance; Flexible hours; BeFlex Working Model (work remotely from home or office); Well Being Programs; Social, legal and fiscal support; Corporate Discounts Program.
Creative Energy
The opportunity to join a dynamic team that encourages new ideas and proposals - Career evolution - New challenges.

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Responsável:NTT DATA Portugal, S.A.

Finalidade:Gestão da possível participação nos processos atuais de seleção de pessoas das empresas do grupo empresarial NTT DATA Spain. Gestão da possível participação em futuros processos de seleção e o envio de comunicações sobre atividades e eventos de recrutamento do grupo empresarial NTT DATA Spain.

Legitimação:Consentimento do interessado.

Destinatários: Empresas pertencentes ao grupo empresarial NTT DATA Spain, algumas situadas fora do Espaço Económico Europeu. Alguns Responsáveis pelo tratamento dos dados podem estar situados fora do Espaço Económico Europeu.

Direito: Aceder, retificar e eliminar os dados, bem como outros direitos, como explicado na informação adicional.

Proveniência: Em alguns casos, os dados dos candidatos poderão proceder de terceiros tais como portais de emprego, redes sociais profissionais, empresas de trabalho temporário, consultoras de seleção ou headhunters, assim como centros docentes ou universidades.

Informação Adicional:Pode ser consultada informação adicional e detalhada clicando em + info